Ви тутГромадянам/КОМУНАЛЬНІ ПІДПРИЄМСТВА/ММКП «Соціальна аптека» /Принципи формування розміру винагороди керівника підприємства за серпень місяць 2019 року
Середа, 04 вересня 2019 09:32

Принципи формування розміру винагороди керівника підприємства за серпень місяць 2019 року

Оцініть матеріал!
(0 голосів)

 

 

Мукачівське міське комунальне підприємство «Соціальна аптека»подає слідуючу інформацію про структуру, принципи формування розміру винагороди адміністрації підприємства за серпень місяць 2019 року.

З керівником комунального підприємства охорони здоров’я укладений контракт від 09 грудня 2017 року з послідуючими додатками, в якому передбачено:

- за виконання посадових обов’язків заробітна плата в розмірі окладу та поточне преміювання за виконану роботу в розмірі 100% посадового окладу за фактично відпрацьований час, а також матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати. Індексація за фактично відпрацьований час в серпні місяці 2019 р.

Прочитано 162 разів

ГАЛЕРЕЯ