ФСС на офіційному сайті «Головна» → «Прес-центр» → «Новини» роз’яснив, як діяти роботодавцю, якщо його працівнику відкрили е-лікарняний. 

• По-перше, одразу після створення медичного висновку працівник повинен повідомити про це роботодавця зручним для обох способом. Краще завчасно обговорити в установі, як саме працівники будуть повідомляти про свою тимчасову непрацездатність. 
• По-друге, сповіщення про відкриття е-лікарняного надійде роботодавцю в кабінеті страхувальника на веб-порталі електронних послуг ПФУ. 
• По-третє, сформований е-лікарняний стане доступним для перегляду в день його створення. Він одразу матиме статус «Закритий», а після завершення терміну тимчасової непрацездатності працівника його статус зміниться на «Готовий до сплати». З цього моменту е-лікарняний стає підставою для надання матеріального забезпечення. Готовий до сплати е-лікарняний друкується або залишається в електронному вигляді (за рішенням роботодавця).

За матеріалами журналу «Бухгалтерія:бюджет»