З керівником комунального підприємства укладений контракт від 12 грудня 2019 року в якому передбачено:

• за виконання посадових обов’язків заробітна плата в розмірі окладу 16 тис.грн.
• поточне преміювання за виконану роботу в розмірі до 50% нарахованої заробітної плати за посадовим окладом 8 тис.грн.;
• 50% надбавка за інтенсивність праці та особливий характер роботи 8 тис.грн.

Розмір премії та надбавки встановлюються Мукачівським міським головою або Управлінням міського господарства Мукачівської міської ради.