З керівником комунального підприємства укладений контракт від 20 січня 2020 року з послідуючими додатками — додаткова угода від 17.01.2020 року №4, в якому передбачено:

• за виконання посадових обов’язків заробітна плата в розмірі окладу 10 тис.грн.
• поточне преміювання за виконану роботу в розмірі до 50% посадового окладу за фактично відпрацьований час — 5 тис.грн.;
• 50% надбавка за інтенсивність праці та особливий характер роботи — 5 тис.грн.

Загальна сума по заробітній платі — 20 тис.грн.