Оплата праці керівникам, професіоналам, фахівцям та технічним службовцям ММКП «Центр інформаційних систем» здійснюється за встановленими окладами, сформованими відповідно до вимог Генеральної, Галузевої Регіональної угод та Колективного договору підприємства. Оклади затверджуються штатним розписом Підприємства. Здійснюється оплата праці за фактично відпрацьований час за погодинно-преміальною системою в межах фонду оплати праці.
Законодавством України, Колективним договором Підприємства передбачені доплати та надбавки до посадових окладів за:
- Суміщення професій (посад);
- Виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника;
- Інтенсивність праці;
- Розширення зони обслуговування, або збільшення обсягу робіт;
- Інші доплати та надбавки, передбачені чинним Законодавством, включаючи доплату до розміру мінімальної заробітної плати.
- За високу інтенсивність праці встановлюється доплата до 12% до окладу.
Преміювання здійснюється з метою матеріальної зацікавленості працівників у підвищенні продуктивності праці, залучення і утримання кращих фахівців і висококваліфікованих працівників підприємства, підвищення якості виконуваних робіт. Згідно Положення про преміювання (Колективний договір) передбачено нарахування місячної премії за результатами діяльності підприємства, максимальний розмір премії не може перевищувати 100% посадового окладу, за рахунок економії фонду оплати праці та виходячи з фінансових можливостей підприємства.
Підставою для нарахування всіх видів доплат та премій є наказ по підприємству.
Заробітна плата В.о. Директора:
- Січень 2023 р.- 22335,00 грн.;
- Лютий 2023 р.- 22335,00 грн.;
- Березень 2023 р.- 22335,00 грн.;
- Квітень 2023 р.- 37225,00 грн;
- Травень 2023 р.- 22335,00 грн.;
- Червень 2023 р.- 22335,00 грн.;
- Липень 2023 р.- 22335,00 грн.;
- Серпень 2023 р.- 22335,00 грн.;
- Вересень 2023 р.- 22335,00 грн.;
- Жовтень 2023 р.- 22335,00 грн.;
- Листопад 2023 р.- 22335,00 грн.;
- Грудень 2023 р.- 51430,22 грн.;
Загальна сума заробітної плати: 312005,22 грн.