На ММКП «Центр інформаційних систем» з керівником підприємства укладено Трудовий договір (контракт) №б\н від 27.06.2018р. та Додаткова угода № 2 від 07.07.2020р., відповідно до даного трудового договору (контракту) керівнику підприємства передбачено за виконання обов'язків, нарахування заробітної плати за рахунок частки доходу, одержаного підприємством в результаті його господарської діяльності, а саме:

• посадовий оклад в розмірі 5 тис.грн. від фактично відпрацьованого часу;
• премія у розмірі до 50% нарахованої заробітної плати за посадовим окладом — 2 тис. 500 грн.;
• надбавка за інтенсивність праці та особливий характер роботи у розмірі до 50% нарахованої заробітної плати за посадовим окладом — 2 тис. 500 грн.

Загальна сума заробітної плати 10 тис. грн.