На ММКП "Центр інформаційних систем" керівнику підприємства за виконання обов'язків, трудовим договором (контрактом) передбачено нарахування заробітної плати за рахунок частки доходу, одержаного підприємством в результаті його господарської діяльності, виходячи з розділу 3. Умови матеріального забезпечення керівника відповідно Трудового договору (контракту), а саме:

• посадовий оклад в розмірі 5 тис.грн. від фактично відпрацьованого часу;
• премії у розмірі до 50% нарахованої заробітної плати за посадовим окладом — 2 тис.500 грн.;
• надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи у розмірі до 50% нарахованої заробітної плати за посадовим окладом — 2 тис.500 грн.