З керівником комунального підприємства укладений контракт від 05 березня 2013 року з послідуючими додатками, в якому передбачено:

• за виконання посадових обов’язків заробітна плата в розмірі окладу — 12 тис.грн.;
• поточне преміювання за виконану роботу в розмірі 50% - 6 тис.грн.;
• надбавка за інтенсивність – 10% посадового окладу за фактично відпрацьований час — 1 тис.200 грн. 

Розмір премії та надбавки встановлюються Мукачівським міським головою або Управлінням міського господарства Мукачівської міської ради.