Портал в режимі тестування та наповнення
Гаряча лінія міста
(03131) 3-44-00
Меню
Принципи формування розміру винагороди адміністрації підприємства Мукачівського міського комунального підприємства «Мукачівводоканал»
опубліковано 30 листопада 2020 року о 11:43

З керівником комунального підприємства укладений трудовий контракт від 4 жовтня 2017 року та додаткова угода №3 від 18.11.2019 року, в якому передбачено:

  • за виконання посадових обов’язків заробітна плата в розмірі окладу — 21 тис.грн. 
  • поточне преміювання за виконану роботу в розмірі до 50% посадового окладу за фактично відпрацьований час 10 тис.500 грн.;
  • 50% надбавка за інтенсивність праці та особливий характер роботи 10 тис.500 грн.

Розмір премії та надбавки встановлюються Мукачівським міським головою або Управлінням міського господарства Мукачівської міської ради.  


Outdated Browser
Для комфортної роботи в Мережі потрібен сучасний браузер. Тут можна знайти останні версії.
Outdated Browser
Цей сайт призначений для комп'ютерів, але
ви можете вільно користуватися ним.
67.15%
людей використовує
цей браузер
Google Chrome
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
9.6%
людей використовує
цей браузер
Mozilla Firefox
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
4.5%
людей використовує
цей браузер
Microsoft Edge
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
3.15%
людей використовує
цей браузер
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux