Принципи формування розміру винагороди ММКП «Соціальна аптека»
опубліковано 08 вересня 2020 року о 12:08
Мукачівське міське комунальне підприємство «Соціальна аптека» подає наступну інформацію про структуру, принципи формування розміру винагороди адміністрації підприємства за 2020 рік.
З керівником комунального підприємства охорони здоров’я укладений контракт від 09 грудня 2017 року з послідущими додатками, в якому передбачено:
- за виконання посадових обов’язків заробітна плата в розмірі окладу та поточне преміювання за виконану роботу в розмірі 100% посадового окладу за фактично відпрацьований час.